ユニティーの教育制度は、画一的な研修プログラムではありません。先輩社員とともに現場に立ち、実践を通じて知識やスキルを身につけるOJTが基本です。一人ひとりの経験や得意分野、成長スピードに合わせた「オーダーメイド型」の育成体制を整えています。
一人前になるまでの道のりは、決して簡単なものではありません。だからこそ、できなかったことができるようになる瞬間、自分の提案が空間として形になる喜び、お客様の未来を動かしている実感には格別の喜びがあります。
誰かの指示を待つのではなく、自ら考え、挑戦し、一緒に成長していく。
ユニティーには、そんな「本気で成長したい人」に応える環境があります。
