採用に課題を抱える企業にとって、従業員が働きやすい環境を整備することは、欠かせない取り組みの一つです。近年、各種の研究により、オフィス環境がエンゲージメントや従業員の帰属意識といった組織文化そのものに影響を及ぼすことが分かってきています。

私たちは、インテリアに関する知見・ノウハウと独自調査による定量的・定性的データを組み合わせ、オフィスを「従業員の力を引き出す経営資源」としてリノベーションするご提案を行っています。

「働きやすく誇りをもてるオフィス・職場環境づくり」を通して従業員の満足度・定着率の向上に貢献することで、持続的な企業成長が実現する社会の構築を目指しています。

株式会社ユニティーは、1935年にカーテンの縫製工場としてはじまった会社です。それ以来、90年を超える歩みのなかで、長年オーダーカーテンをはじめとしたインテリア事業を手がけてまいりました。

しかし、変化の激しい社会のなかで必要とされ続ける企業であるためには、常に「変革し続ける勇気」と「成長する姿勢」が欠かせません。

そこで、インテリアにマーケティング要素をかけ合わせ、意匠性に偏重していた「かつてのインテリア」に新たな付加価値を創出。私たちにしかできない新たなビジネスモデルを構築することで、持続的な企業成長を目指しています。